70% des transformations
échouent.

En 2024, 66 422 entreprises françaises ont fait défaillance (source : Euler Hermes 2024), un record historique. Parmi elles, beaucoup avaient investi massivement dans la « transformation digitale ».

Le problème ? 70 à 84% des transformations digitales échouent (source : McKinsey 2022, Boston Consulting Group 2020, Forbes).

Pas parce que les outils étaient mauvais.
Mais parce qu'on a oublié de demander aux humains où ils voulaient aller.

2,3 trillions de dollars sont gaspillés chaque année dans le monde dans des transformations qui plantent (source : McKinsey 2022).

Le coût moyen d'un échec de transformation ? 555 000 € par entreprise (source : Fujitsu 2023).

Les plans stratégiques tombent d'en haut.
Les équipes résistent.

Pas par mauvaise volonté.
Mais parce qu'elles ne comprennent plus où on va, ni pourquoi.

93% des salariés français sont non-engagés ou activement désengagés (source : Gallup State of the Global Workplace 2024).
La France est 36ème sur 37 pays européens pour l'engagement au travail.

La résistance au changement n'existe pas.
Il n'y a que de la confusion face à l'absence de sens.

Comme le dit le Boston Consulting Group : « Le désengagement est devenu une stratégie rationnelle au milieu du labyrinthe : on ne va pas courir dans tous les sens si l'on ne sait pas où l'on va. » (source : BCG Smart Simplicity 2015)

La France détient le record mondial de complication organisationnelle parmi 48 pays étudiés (source : Boston Consulting Group 2015).

75% des entreprises françaises ont une organisation trop compliquée.
50% ont atteint un niveau critique où, selon Yves Morieux du BCG, « elles ne savent plus ».

Face à la complexité du monde, les organisations compliquent leurs structures :

• Elles segmentent la chaîne de valeur
• Elles créent des silos
• Elles multiplient les process
• Elles ajoutent des couches de management

Le droit français a doublé en 20 ans : +104% depuis 2002 (source : Rapport Sénat « La sobriété normative » 2023).
400 000 normes et réglementations s'appliquent aux entreprises.
120 jours-hommes et 50 000 € par PME en moyenne sont absorbés par la conformité administrative (source : CPME 2024).

Résultat : paralysie décisionnelle.

Les organisations s'enfoncent.